Unternehmensverantwortliche bewerten

„Lernen aus Beinahe-Unfälle“ als praktisch und wirkungsvoll.

Viele der betriebliche Projektverantwortlichen heben bei „Lernen aus Beinahe-Unfällen“ hervor:

  • Der Ansatz und die Instrumente können das Bewusstsein der Beschäftigten für Sicherheitsfragen heben
  • Sie sensibilisieren MitarbeiterInnen wie Führungskräfte
  • Der Ansatz funktioniert dann gut, wenn auch Schlussfolgerungen daraus gezogen werden
  • Der Ansatz ist gut geeignet, die Sicherheitsvertrauenspersonen einzubinden und zu aktivieren
  • Das Besondere daran ist, dass MitarbeiterInnen dazu gefragt werden
  • Die Instrumente sind einfach durchführbar und damit gut
  • Es steigert die gegenseitige Sicherheitsaufmerksamkeit, so dass sich die KollegInnen gegenseitig z.B. auf das Tragen von PSA aufmerksam machen
  • Es stellt einen positiven Beitrag für Arbeitssicherheit dar
  • Es hat Auswirkung auf die Unfallstatistik des Betriebes insbesondere hinsichtlich Vorbeugung von Arbeitsunfällen mit kürzeren Ausfallzeiten bzw. Bagatellunfällen
  • Das Projekt und die Projektförderung waren eine gute Initiative, weil man sich sonst dafür nicht Zeit genommen hätte
  • etc.